“老师！特朗普政府之前说H-1B签证要收10万美元申请费，我马上要从美国研究生毕业申工签了，这笔钱到底要不要交啊？”这几天，专注美国TOP30申请的优弗留学咨询后台，满是类似的焦急提问。

作为深耕美国留学领域的专业机构，优弗老师必须第一时间同步重磅消息：10月20日（周一），美国政府正式松绑H-1B签证新规，此前“所有新申请者必缴10万美元”的严苛要求已大幅调整！

根据最新政策指引，这笔高额费用不再是“一刀切”——仅针对身处美国境外、首次申请H-1B签证的人群收取，而已经在美国境内的国际学生、持其他工作签证的人士，申请H-1B时均可免除这笔开支。对众多美国研究生而言，这无疑是缓解留美压力的关键利好。

USCIS明确：境外获批才缴费

美国公民及移民服务局（USCIS）在10月20日发布的新规中明确：企业只需在境外员工的H-1B签证获批后，才需支付这笔费用以协助其赴美工作。这也就意味着，上月特朗普政府高调宣布的10万美元签证费政策，实际上对美国境内已持有其他合法签证的申请者“失效”了。

举个优弗留学学员的真实场景例子：去年通过我们申请到美国TOP30大学计算机科学硕士的小李，今年5月毕业後顺利拿到OPT身份，目前在硅谷一家科技公司实习，计划明年参与H-1B抽签。

按照新规，只要他整个申请过程都身处美国境内，他的雇主就完全不用缴纳那笔10万美元的高额费用。这和优弗留学申请团队之前的预判一致——政策大概率会向在美深造的国际学生倾斜。

数据支撑：超半数申请者不受影响

从数据来看，这次政策调整覆盖范围极广。官方统计显示，2024年美国共核发14.1万份H-1B签证，其中约54%的申请者在提交申请时就已身处美国境内，且持有学生签证、OPT等其他合法身份。

照此比例推算，超过半数的H-1B申请者都将不受10万美元费用的影响，这其中绝大部分是像小李这样的美国研究生群体。

政策调整背景：法律硬伤致缩限

回溯政策调整的背景：特朗普政府此前宣称，收取高额签证费是为了“筛选最顶尖的外籍人才”，但这一政策自公布起就争议不断。美国商会率先提起诉讼，多家医疗机构也紧随其后，核心质疑点在于政府越权修改了由国会设立的签证制度。

要知道，特朗普政府是依据“旅行禁令”相关的总统授权来设立这笔费用的，但法律专家明确指出，该授权仅能适用于美国境外的个案，根本无法覆盖境内申请者。这一法律层面的硬伤，正是政策最终被迫缩限范围的关键原因。

H-1B签证：科技巨头招揽人才核心渠道

H-1B签证长期以来都是美国科技、医疗、教育等领域招揽外籍高端人才的核心渠道。而像谷歌、微软、亚马逊这类科技巨头，大多倾向于为在美国完成研究生学业的国际学生申请H-1B——优弗留学每年有近30%的TOP30硕士学员，毕业后会进入这些企业工作，他们的雇主也因此成为这次政策调整的直接受益者，新规对其招聘成本影响微乎其微。

政策分化：海外招聘企业受冲击

不过，政策调整也带来了明显的分化：那些习惯从海外直接大规模招聘员工的信息咨询公司，尤其是以印度外包产业为代表的企业，将成为新政策下的主要冲击对象。

特朗普政府在最初推出政策时，就曾点名批评这类企业可能存在“用外籍员工压低薪资”的问题，如今政策范围缩限后，这类企业的海外招聘成本将显著增加。

政策松绑：对美研申请者的积极信号

对计划申请美国研究生的同学来说，这次政策松绑无疑是重大积极信号。优弗留学在为TOP30申请者做规划时，也会将签证政策动态纳入考量：

比如为目标留美工作的理工科学生，提前匹配能提供OPT支持、且有H-1B申请传统的企业实习，像我们去年帮康奈尔大学工程硕士申请者匹配的特斯拉实习，雇主每年都会为优秀实习生申请H-1B，新规下这类机会的吸引力也进一步提升。

留美工作全流程规划手册邀约

如果你正在准备美国TOP30硕士申请，或是已经在美国读研、正规划OPT与H-1B衔接，要不要我帮你整理一份《留美工作全流程规划手册》 ？手册里会详细说明不同专业的OPT时长、H-1B申请关键节点，还会附上优弗学员的真实案例与避坑指南，帮你更清晰地把握留美路径。

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